Εργαστήριο Εργασιακής Ενδυνάμωσης

Η επίλυση συγκρούσεων, ο αποτελεσματικός τρόπος επικοινωνίας και η συνεργατική διαπραγμάτευση είναι απαραίτητες δεξιότητες στον χώρο εργασίας, τις οποίες, δυστυχώς, λίγες/οι κατέχουν. Είναι γεγονός πως οι επιχειρήσεις σπάνια εκπαιδεύουν διευθυντές/ριες και στελέχη στο πως να επιλύουν διαφωνίες και ακόμα πιο σπάνια προσανατολίζουν τις. τους εργαζόμενες/ους τους προς τη συνεργασία, τη δημιουργική επίλυση προβλημάτων, τη διαμεσολάβηση συναδέλφων και άλλες τεχνικές επίλυσης συγκρούσεων. Η έλλειψη αυτών των δεξιοτήτων έχει ως αποτέλεσμα τη μειωμένη παραγωγικότητα, την κακή διάθεση, χαμένο χρόνο και πόρους που δεν αξιοποιούνται όπως θα αναμενόταν, χαμένους πελάτες, προβληματικές σχέσεις με τους συνεργάτες και πολλά άλλα. Το κόστος όλων αυτών, σύμφωνα με τους Cloke και Goldsmith (2014), φαίνεται να ξεπερνά το κόστος μιας ουσιαστικής εκπαίδευσης στην επίλυση συγκρούσεων, η οποία θα μπορούσε να παρέχεται στο πλαίσιο κοινωνικής εταιρικής ευθύνης.

​

Για την επιτυχία μιας επιχείρησης και την αύξηση της παραγωγικότητάς της είναι σημαντικό να ενισχυθεί η ικανότητα του προσωπικού να εργάζεται αρμονικά, εντός ενός κλίματος που ευνοεί τη συνεργασία και καταφέρνει να επιλύει τις εργασιακές συγκρούσεις. Το κλειδί για την αποτελεσματικότητα είναι η ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού και η ψυχοεκπαίδευση σχετικά με καίρια ζητήματα της εργασίας, όπως είναι τα όρια στον εργασιακό χώρο, η επίλυση συγκρούσεων και η αποτελεσματική επικοινωνία. Τα προαναφερθέντα είναι οι κύριοι άξονες του παρόντος σεμιναρίου, το οποίο αποτελείται από δύο συναντήσεις, των δύο ωρών και απευθύνεται στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού μιας εταιρείας.

 

Το σεμινάριο βασίζεται στις βιωματικές ασκήσεις οι οποίες έχει αποδειχθεί πως έχουν πολλαπλά οφέλη. Συγκεκριμένα, επιτυγχάνεται καλύτερη κατανόηση των όσων επιδιώκεται να αποκτηθούν από το προσωπικό και δίνεται η δυνατότητα εκμάθησης και εξάσκησης ενός πιο υγιούς τρόπου επικοινωνίας. Ακόμα, γίνεται εκμάθηση τεχνικών και στρατηγικών σχετικά με τα όρια και τον πιο αποτελεσματικό τρόπο θέσης τους ενώ ενισχύεται το πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας. 

​

Στόχος είναι στο τέλος του σεμιναρίου “Εργασιακής Ενδυνάμωσης” οι συμμετέχοντες/ουσες να έχουν κατανοήσει τα όρια και τον τρόπο που τα θέτουμε στον εργασιακό χώρο, να έχουν διδαχθεί και κατακτήσει τεχνικές διαχείρισης συγκρούσεων και να έχουν εξασκήσει τρόπους αποτελεσματικής επικοινωνίας. Τέλος, θα δοθεί φάκελος με όλο το επιμορφωτικό υλικό στους συμμετέχοντες/ουσες.

​

Ο τρόπος συντονισμού των εργαστηρίων της Εριφύλης δίνει έμφαση στην δημιουργία ομαδικού κλίματος, το οποίο διαμεσολαβεί την αποτελεσματικότητα κάθε παρέμβασης. Βασίζεται στο μοντέλο της Furr για την αποτελεσματική μετάδοση γνώσης και γι’αυτό συνδυάζει τη διδακτική διάσταση μέσω διαλέξεων, τη βιωματική διάσταση μέσα από ομαδικά παιχνίδια και ασκήσεις και την επεξεργασία, η οποία βοηθάει τα μέλη να μετατρέψουν το βίωμα σε γνώση. Οι συντονιστές/στριες είναι πλήρως εκπαιδευμένοι/ες σε δεξιότητες συντονισμού και συμβουλευτικής, καθώς και στη θεωρία και την παρέμβαση στα ζητήματα τα οποία διαπραγματεύεται το εργαστήριο. 

​

Τα εργαστήριά μας μπορούν να πραγματοποιηθούν είτε στον χώρο μας, είτε στον δικό σας εργασιακό χώρο ή και διαδικτυακά.

​

Επικοινωνήστε μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες.