Νομική Στήριξη στην Εργασία

​

​

Οι εργασιακές σχέσεις είναι ένα από τα πεδία βιοτικών σχέσεων που επιχειρεί να ρυθμίζει το δίκαιο, στο οποίο διατρανώνεται ο νόμος του ισχυρού και το «φυσικό δίκαιο». Όσο λιγότερο ρυθμίζονται οι εργασιακές σχέσεις προς όφελος της εργαζόμενης ή του εργαζομένου, τόσο περισσότερο κυριαρχεί η αυθαιρεσία και η διαπραγματευτική ισχύς του εργοδότη. Το δικηγορικό γραφείο του Βασίλη Μάρκου αναλαμβάνει τη νομική εκπροσώπηση εργαζομένων προασπίζοντας τα συμφέροντά τους, έχοντας αφετηρία και κατευθυντήρια αρχή την ευρύτερη ενασχόληση τους, κοινωνικά, πολιτικά και νομικά με άτομα ή ομάδες που αντιμετωπίζουν ανισότητες στον χώρο που δραστηριοποιούνται.  

Συγκεκριμένα, αναλαμβάνει ενδεικτικά, αλλά όχι περιοριστικά:

• Παροχή συμβουλών στο στάδιο της πρόσληψης και κατάρτισης των όρων της σύμβασης εργασίας και την  διαπραγμάτευση των όρων όλων των εργασιακών σχέσεων

• Την προστασία του μισθού, των αποδοχών και των χρονικών ορίων της εργασίας

• Την προστασία από την καταχρηστική άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος

• Την προστασία σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος

• Την προστασία της ασθένειας και της μητρότητας

• Τη βία στην εργασία και τις σύγχρονές μορφές αυτής που προστατεύονται νομοθετικά, όπως η σεξουαλική παρενόχληση, η ψυχολογική παρενόχληση στην εργασία (Mobbing), και η απόλυση σε συνθήκες πανδημίας

• Την καταγγελία της σύμβασης εργασίας ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας ή των οικείων Δικαστηρίων

• Την εκπροσώπηση ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας ή των οικείων Δικαστηρίων.